Opdrachten

Waterschap Drents Overijsselse Delta Trainee Adviseur Energie en Duurzaamheid

Trainee Adviseur Energie en Duurzaamheid

Info

Functie

Trainee Adviseur Energie en Duurzaamheid

Locatie

Zwolle

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.03.2025 - 30.03.2027

Opdrachtnummer

228025

Sluitingsdatum

date-icon12.02.2025 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op! Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP.

Adviseur duurzaamheid en circulariteit

Is jouw passie duurzaamheid en circulariteit en krijg jij energie om samen met collega’s te werken aan een toekomstbestendig waterschap, dan zoeken we jou!

Omgeving
Omgeving waarin je komt te werken?
De kerntaken van ons waterschap zijn schoon, voldoende en veilig water. Onze doelstelling is om in 2050 klimaatneutraal en volledig circulair te zijn in onze bedrijfsvoering. Het programmateam DuurzaamDOEN geeft sturing aan deze doelstelling. We werken aan concrete opdrachten zoals bijvoorbeeld de ontwikkeling van een materialenpaspoort voor inzicht in ons grondstoffengebruik en -hergebruik, maar we doen bijvoorbeeld ook onderzoek naar emissie van lachgas op rwzi’s.

Wat kan je verwachten?
Je komt te werken op de afdeling Onderzoek en Advies: het kenniscentrum van ons waterschap op gebied van ecologie, hydrologie, afvalwatertechnologie en energie & duurzaamheid. Er is een collegiale sfeer, waarbij we elkaar helpen in de uitdagingen waarvoor we staan.
De vakgroep energie & duurzaamheid is een team van vier collega’s waarmee je dagelijks samenwerkt in concrete onderzoeksopdrachten en innovaties.
Er is ruimte voor brede persoonlijke ontwikkeling en een coach die je begeleid in dit proces
Een buddy helpt in de opstart en een directe sparringpartner op gebied van de inhoud.
Je werkt aan concrete opdrachten die direct waardevol zijn voor onze organisatie.
Je doet waardevolle ervaring op met bestuurlijke en politieke processen, maar je staat ook soms letterlijk met de poten in de klei om te werken aan fysieke projecten in ons verzorgingsgebied.

Wat breng je mee?
•    WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde en vergelijkbaar
•    Bekendheid met materialenpaspoorten is een pré
•    Ervaring met LCA, MKI (DuboCalc) of andere duurzaamheidsmodellen
•    Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit

Welke competenties zijn belangrijk?
•    Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
•    Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
•    Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
•    Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
•    Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
•    Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving

Mogelijke opdrachten
•    (Verder) ontwikkelen en implementeren van materialenpaspoort in onze organisatie.
•    Meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen.
•    Adviseren van het programmateam DuurzaamDOEN t.a.v. bestaand en nieuw beleid.
•    Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen).
•    Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Waterschap Drents Overijsselse Delta

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op! Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP.

Adviseur duurzaamheid en circulariteit

Is jouw passie duurzaamheid en circulariteit en krijg jij energie om samen met collega’s te werken aan een toekomstbestendig waterschap, dan zoeken we jou!

Omgeving
Omgeving waarin je komt te werken?
De kerntaken van ons waterschap zijn schoon, voldoende en veilig water. Onze doelstelling is om in 2050 klimaatneutraal en volledig circulair te zijn in onze bedrijfsvoering. Het programmateam DuurzaamDOEN geeft sturing aan deze doelstelling. We werken aan concrete opdrachten zoals bijvoorbeeld de ontwikkeling van een materialenpaspoort voor inzicht in ons grondstoffengebruik en -hergebruik, maar we doen bijvoorbeeld ook onderzoek naar emissie van lachgas op rwzi’s.

Wat kan je verwachten?
Je komt te werken op de afdeling Onderzoek en Advies: het kenniscentrum van ons waterschap op gebied van ecologie, hydrologie, afvalwatertechnologie en energie & duurzaamheid. Er is een collegiale sfeer, waarbij we elkaar helpen in de uitdagingen waarvoor we staan.
De vakgroep energie & duurzaamheid is een team van vier collega’s waarmee je dagelijks samenwerkt in concrete onderzoeksopdrachten en innovaties.
Er is ruimte voor brede persoonlijke ontwikkeling en een coach die je begeleid in dit proces
Een buddy helpt in de opstart en een directe sparringpartner op gebied van de inhoud.
Je werkt aan concrete opdrachten die direct waardevol zijn voor onze organisatie.
Je doet waardevolle ervaring op met bestuurlijke en politieke processen, maar je staat ook soms letterlijk met de poten in de klei om te werken aan fysieke projecten in ons verzorgingsgebied.

Wat breng je mee?
•    WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde en vergelijkbaar
•    Bekendheid met materialenpaspoorten is een pré
•    Ervaring met LCA, MKI (DuboCalc) of andere duurzaamheidsmodellen
•    Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit

Welke competenties zijn belangrijk?
•    Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
•    Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
•    Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
•    Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
•    Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
•    Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving

Mogelijke opdrachten
•    (Verder) ontwikkelen en implementeren van materialenpaspoort in onze organisatie.
•    Meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen.
•    Adviseren van het programmateam DuurzaamDOEN t.a.v. bestaand en nieuw beleid.
•    Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen).
•    Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jade Vos

HeadFirst

+31619730521

Jade.Vos@headfirst.nl

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.