Let op: Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa. Goede medicijnen goed gebruikt. Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen(aCBG). Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het aCBG heeft circa 450 hoogopgeleide medewerkers in Utrecht en maakt voor de ondersteuning van de primaire- en secundaire processen in de technologische omgeving gebruik van een diversiteit aan (bedrijfskritische) applicaties met uiteenlopende componenten. Het aCBG heeft een eigen IV-afdeling waar sturing en uitvoering wordt gegeven aan de IV- processen voor ontwikkeling en beheer. Samen met verschillende leveranciers wordt dagelijks gezorgd voor het faciliteren van de diverse IV-faciliteiten voor de CBG-eindgebruikers in het primaire proces. Het is een bescheiden afdeling met een stevige footprint in de CBG-organisatie. Van iedere medewerker wordt verwacht dat zij conform vastgelegde IV-processen werken, in teamverband zorgdragen voor uitvoeren van de IV-gerelateerde activiteiten en proactief zijn in het aanleveren van verbeter-voorstellen.

Opdrachtomschrijving

Binnen de CBG-organisatie is er steeds meer behoefte aan integrale sturings-, analyse- en verantwoordingsinformatie, in zowel het primaire proces, als ook op de ondersteunende processen. Op ieder gewenst moment wil het CBG over actuele en betrouwbare sturings-, analyse- en verantwoordingsinformatie beschikken, op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De informatie moet gebruiksvriendelijk beschikbaar gesteld zijn door middel van interactieve rapportages en dashboards. Hierdoor kan het CBG te allen tijde goed op de hoogte zijn van wat er in de organisatie speelt en kan ze in control komen en blijven. In 2017 is hiervoor een project gestart. Door omstandigheden is dit project echter in 2018 acuut gestopt en is daardoor nooit op gecontroleerde wijze in beheer genomen. Een aantal reeds ontwikkelde dashboards die al wel aan de organisatie beschikbaar waren gesteld, zijn beschikbaar gehouden voor de organisatie door deze BI-omgeving minimaal operationeel draaiende te houden (zonder de kennis bij de beheerpartij om aanpassingen hierop door te voeren). Deze BIomgeving is echter verouderd (er hebben geen updates plaatsgevonden) en is op externe servers ingericht waardoor on beveiligingsredenen deze omgeving niet meer houdbaar is. De wens is om de BI-omgeving zoals die nu is ingericht, opnieuw in een veilige omgeving op te bouwen en vervolgens deze conform de behoefte in beheer te nemen. Om de bestaande Power BI inrichting naar en nieuwe platform te migreren zoekt het aCBG een BI Expert. De opdracht zal in grote lijnen bestaan uit:

• Het installeren en configureren van de vernieuwde on-premise BI-omgeving volgens vastgesteld ontwerp & migratieaanpak op de server infrastructuur aangeleverd door van de hosting-partij van het CBG;
• Het in beheer (technisch en applicatief) brengen van de nieuwe omgeving samen met ons servicemanagementteam en FIKC (hoofdgebruiker).

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Kennis en ervaring

Je beschikt minimaal over een WO-opleiding aangevuld met vakgerichte opleidingen op gebied van PowerBi. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op gebied van PowerBi. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp, bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI, datawarehousing en ETL- processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL). Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van PowerBI Dashboards. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van ETL queries. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontsluiten van Databronnen via SSIS Queries v ETL. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met bouwen, configureren en integreren van Data modellen. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het valideren van data met bronsystemen. Je bent op de hoogte en volgt de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

Competenties en vaardigheden

Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden en werkt resultaatgericht. Je bent in staat om je eigen werkzaamheden te organiseren en realistisch planningen te maken. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je denkt in oplossingen en bent daarin creatief. Je kunt goed luisteren en je weet de vraag achter de vraag te herkennen en bent proactief en je bent sterk in het herkennen van aannames, zowel van je klant als die van jezelf. Werken in teamverband, waarbij kennis delen voorop staat, spreekt je aan en je neemt verantwoordelijkheid over de kwaliteit van je werk. Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van PowerBi
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI, datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL);

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbaar voldoet aan de gestelde kennis en ervaring (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
• Mate waarin de kandidaat aansluit op de gevraagde competenties (toetsbaar op basis van cv en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.