Bedrijfsinformatie
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst.

Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
• Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
• Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
• Klanten weten wat ze aan ons hebben

Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.

In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de afdeling HR.

Vanwege de energietransitie zijn netbeheerders genoodzaakt om verzwaring en uitbreiding van netten te realiseren in relatief korte tijd. Hier zijn veel technische specialisten voor nodig, zowel bij de netbeheerder als bij haar aannemers. Echter is de arbeidsmarkt steeds krapper aan het worden, met name voor het technische personeel. Daarom zijn de handen ineen geslagen en is er een samenwerking tot stand gekomen: de nationale uitvoeringsagenda. Dit samenwerkingsverband in de sector heeft meerdere aandachtgebieden, met als hoofddoel om samen met ketenpartners voldoende arbeidscapaciteit te realiseren, door een combinatie van werving, opleiding en behoud van technici. Dit is essentieel om de uitdagingen van de energietransitie aan te gaan.

Werkzaamheden
Enexis heeft als opdracht een samenwerkingsverband op zetten tussen netbeheerders en aannemers, waarin er gezamenlijk geworven en opgeleid gaat worden. De realisatie vindt plaats vanuit een coördinerende rol met een focus op het beheersen van tijd, middelen, kwaliteit en het managen van de stakeholder belangen in lijn met de OGSM-thema Arbeid. De Projectleider rapporteert aan de Programmamanager. De Projectleider geeft functioneel leiding aan de projectteamleden.

Eisen
Enexis zoekt een projectmanager (met consultancyprofiel) om het project tot een goed resultaat te brengen. Om deze opdracht goed te kunnen vervullen heb je een goede hands-on mentaliteit en sta je sterk in de schoenen. Je houdt ervan om structuur aan te brengen, te sturen op de voortgang en te rapporteren aan de belangrijkste stakeholders. Daarnaast breng je als projectmanager het volgende mee:

• Afgeronde WO-opleiding (Bedrijfskunde of soortgelijk)
• Ruime ervaring (> 5 jaar) als consultant/projectmanager
• Ervaring met sectorsamenwerkingen en complexe stakeholdervelden
• Ervaring in het uitwerken van bedrijfsprocessen in een complexe omgeving
• Ervaring met opleidingen / HR-processen
• Je hebt aantoonbare kennis van de energiesector en bij voorkeur ervaring bij Enexis

Competenties
Om deze opdracht goed te kunnen vervullen heb je een goede hands-on mentaliteit en sta je sterk in de schoenen. Je houdt ervan om structuur aan te brengen, te sturen op de voortgang en te rapporteren aan de belangrijkste stakeholders

Daarnaast ben je een gedreven professional die met goede communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) én goed stakeholdermanagement gaat voor het resultaat

Hoge organisatie sensitiviteit (je doorgrondt snel de onderstromen)

Extra info
- In eerste instantie 24 uur per week, later mogelijk opschaling tot 4/5 dagen per week
- 50% kantoor, 50% thuis

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.