Kennis en ervaring
Je beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau, een WO-opleiding aangevuld met vakgerichte opleidingen op gebied van Power BI; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op gebied van Power BI; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp, bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft Power BI, datawarehousing en ETL- processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL); Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van Power BI Dashboards; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van ETL-queries; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontsluiten van Databronnen via SSIS Queries v ETL; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met bouwen, configureren en integreren van Data modellen; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het valideren van data met bronsystemen; Je bent op de hoogte en volgt de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

Competenties en vaardigheden
Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden en werkt resultaatgericht; Je bent in staat om je eigen werkzaamheden te organiseren en realistisch planningen te maken; Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je denkt in oplossingen en bent daarin creatief.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI, datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Power BI

Wensen

• Mate waarin de kandidaat voldoet aan de gestelde kennis en ervaring (toetsbaar op basis van/in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.