Locatie: | 's-Hertogenbosch |
---|---|
Startdatum: | 01 January 2025 |
Einddatum: | 30 June 2025 |
Referentie nr: | HFENX000620 |
Uren per week: | 40 |
Omschrijving van de afdeling
Je bent als Lean Agile (LACE) consultant verantwoordelijk voor het leiden van organisatorische transformaties binnen de Enexis organisatie/ICT organisatie, met als doel het verbeteren van effectiviteit, flexibiliteit en klantgerichtheid. Je hebt hier altijd een Lean en Agile blik op, omdat je diepgaande kennis en ervaring je geleerd heeft dat dat dit een effectief kader is om naar organisaties te kijken. Je fungeert als drijvende kracht achter de adoptie van Lean en Agile en het bevorderen van een cultuur van continue verbeteren in de gehele organisatie.
Functieomschrijving
• Leidt de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor Lean- en Agile-transformatie binnen de Enexis organisatie.
• Identificeert en analyseert huidige processen en knelpunten én ontwikkelt en executeert plannen voor verbetering. • Ontwerpt en executeert veranderingsinitiatieven om de organisatie en organisatorische cultuur te verschuiven naar een meer Agile en Lean manier van werken.
• Is in staat om steeds de volgende stap te definiëren voor Enexis in haar Lean en Agile werkwijze op basis van wat Enexis nodig heeft om haar strategische doelen te realiseren
• Kijkt hierbij naar internen en externen best practices en neemt hierbij 'best-in-class' op het Lean Agile vakgebied als voorbeeld (ipv mediocre standaarden die velen volgen omdat we elkaar napraten)
• Is in staat om een visie om te zetten in concrete plannen
Stakeholder Management:
• Werkt nauw samen met C-Level en Senior leiderschap en andere belanghebbenden om de visie, doelstellingen en voordelen van Lean en Agile te communiceren.
• Bouwt en onderhoudt relaties met belangrijke belanghebbenden om draagvlak te creëren voor verandering en steun te verkrijgen voor transformatie-initiatieven.
• Fungeert als een vertrouwde adviseur voor leiderschap bij het nemen van beslissingen.
Functie eisen en wensen
• 10+ jaar bewezen ervaring op Organisatorische transformaties in Lean en Agile, in de Finance/Technology en een Pre in de Utilities sector voor +4000 Engineers organisatie grootte
• Heeft een 10+ jaar carrière in software ontwikkeling en Developer achtergrond in de Utilities is een pre
• Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, informatica, engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van organisatorische transformaties, bij voorkeur in een softwareontwikkelingscontext
• Aantoonbare diepgaande ervaring in een geschaalde Lean Agile omgeving.
• Ervaring in consultancy is geen pré.
• Diepgaande kennis van Lean- en Agile-methodologieën en hun toepassing op organisatieniveau.
• Je communiceert makkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie en weet hoe je informeel kunt beïnvloeden en mensen kan enthousiasmeren;
• Zowel analytisch als conceptueel sterk en weet analyses en concepten te vertalen naar concrete verbeteringen
• Always raising the bar: gedreven om de organisatie naar een steeds hoger niveau te brengen
• Inventief in het realiseren van doelen: is staan om meerdere strategieën toe te passen om het uiteindelijke doel te bereiken
• Respect voor het werk en de werkdruk van collega's
Extra info
- 50% kantoor, 50% thuis
-
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.