Opdrachten

Rijkswaterstaat (RWS) Projectleider Kennisplatform

Projectleider Kennisplatform

Info

Functie

Projectleider Kennisplatform

Locatie

Nederland

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

07.08.2024 - 06.02.2025

Opdrachtnummer

213301

Sluitingsdatum

date-icon17.09.2024 clock-icon10:42
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.

Opdrachtbeschrijving
Kom jij het programma Open op Orde versterken? Wij zoeken een projectleider met een hart voor kennis en informatie(management) die ervoor gaat zorgen dat de vele kennis aanwezig bij Rijkswaterstaat (RWS) goed blijft stromen. Momenteel wordt het intranet gebruikt voor het delen van kennis en informatie binnen RWS. Bij de overgang naar het rijksportaal mag deze informatie echter niet mee. Zorg jij voor een goede tijdelijke en op termijn betere oplossing zodat onze mensen nog beter hun kennis en informatie kunnen delen en vinden?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Zelden heeft een parlementair onderzoek tot zoveel impact geleid als de uitkomsten van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Het kabinet heeft daarom het programma ‘Open op Orde’ geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk opdracht gegeven om de noodzakelijke verbeteringen te realiseren. Deze opdracht geldt ook voor RWS.
Rijkswaterstaat is een informatie- en kennisintensieve organisatie. Naar aanleiding van de toeslagenaffaire wordt de informatiehuishouding (IHH) bij de rijksoverheid versneld op orde gebracht. Rijkswaterstaat heeft een programmateam ingericht en een actieplan opgeleverd met 36 projecten. Eén van deze projecten betreft het opzetten van een kennisplatform waarbij intern RWS informatie goed gedeeld en gevonden kan worden. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectleider kennisplatform stuur je een klein team aan en werk je nauw samen met de business (collega’s uit het kennisnetwerk, zoals o.a. de kennisveldtrekkers) Door jouw enthousiasme neem je mensen mee en kom je tot een gedragen oplossing. Daarnaast bereik je, door je resultaatgerichtheid, snel concrete resultaten.

Concrete taken:
• opstellen projectinitiatiedocument (PID) en implementatieplan;
• sturing geven aan betrokken medewerkers en borgen van voortgang van het project.
• het samen met de kennishouders verkrijgen van een gedragen oplossing voor het delen van kennis;
• het inregelen van goed functioneel en technisch beheer van het nieuwe kennisplatform zodat werking op langere termijn is geborgd;
• zorgdragen voor de organisatie brede introductie en het gebruik van de nieuwe kennisomgeving.
• uitfaseren van de reeds gebruikte systemen voor het bijhouden van kenniscontent

Wat wij aan jou waarderen
Kennis is essentieel om ons werk te kunnen doen en in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Het gaat dan om het hebben van de juiste kennis op de juiste plaats en tijd en bij de juiste mensen. Hier kun jij een belangrijke bijdrage in leveren.
Samen met de gebruikers en kennishouders komen tot een platform waar elke RWS’er binnen no time informatie kan vinden. Dat is waar jij blij van wordt.


Opdrachtgever

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s, anders kan de aanbieding niet in behandeling worden genomen.

De kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau

Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van informatiehuishouding
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft op het vlak van changemanagement
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring met de werkprocessen binnen de rijksoverheid
Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: flexibiliteit, communicatief sterk, hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)

Competenties
Je hebt een proactieve instelling, kunt omgaan met belangentegenstellingen, signaleert kansen en problemen en handelt hiernaar. Ook kun jij zelfstandig optreden als gesprekspartner van hoog tot laag in de organisatie. Je hebt de nodige politieke en bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en netwerkvaardigheid.


Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Rijkswaterstaat (RWS)

Rolomschrijving en taakafspraken

Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.

Opdrachtbeschrijving
Kom jij het programma Open op Orde versterken? Wij zoeken een projectleider met een hart voor kennis en informatie(management) die ervoor gaat zorgen dat de vele kennis aanwezig bij Rijkswaterstaat (RWS) goed blijft stromen. Momenteel wordt het intranet gebruikt voor het delen van kennis en informatie binnen RWS. Bij de overgang naar het rijksportaal mag deze informatie echter niet mee. Zorg jij voor een goede tijdelijke en op termijn betere oplossing zodat onze mensen nog beter hun kennis en informatie kunnen delen en vinden?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Zelden heeft een parlementair onderzoek tot zoveel impact geleid als de uitkomsten van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Het kabinet heeft daarom het programma ‘Open op Orde’ geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk opdracht gegeven om de noodzakelijke verbeteringen te realiseren. Deze opdracht geldt ook voor RWS.
Rijkswaterstaat is een informatie- en kennisintensieve organisatie. Naar aanleiding van de toeslagenaffaire wordt de informatiehuishouding (IHH) bij de rijksoverheid versneld op orde gebracht. Rijkswaterstaat heeft een programmateam ingericht en een actieplan opgeleverd met 36 projecten. Eén van deze projecten betreft het opzetten van een kennisplatform waarbij intern RWS informatie goed gedeeld en gevonden kan worden. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectleider kennisplatform stuur je een klein team aan en werk je nauw samen met de business (collega’s uit het kennisnetwerk, zoals o.a. de kennisveldtrekkers) Door jouw enthousiasme neem je mensen mee en kom je tot een gedragen oplossing. Daarnaast bereik je, door je resultaatgerichtheid, snel concrete resultaten.

Concrete taken:
• opstellen projectinitiatiedocument (PID) en implementatieplan;
• sturing geven aan betrokken medewerkers en borgen van voortgang van het project.
• het samen met de kennishouders verkrijgen van een gedragen oplossing voor het delen van kennis;
• het inregelen van goed functioneel en technisch beheer van het nieuwe kennisplatform zodat werking op langere termijn is geborgd;
• zorgdragen voor de organisatie brede introductie en het gebruik van de nieuwe kennisomgeving.
• uitfaseren van de reeds gebruikte systemen voor het bijhouden van kenniscontent

Wat wij aan jou waarderen
Kennis is essentieel om ons werk te kunnen doen en in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Het gaat dan om het hebben van de juiste kennis op de juiste plaats en tijd en bij de juiste mensen. Hier kun jij een belangrijke bijdrage in leveren.
Samen met de gebruikers en kennishouders komen tot een platform waar elke RWS’er binnen no time informatie kan vinden. Dat is waar jij blij van wordt.


Opdrachtgever

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s, anders kan de aanbieding niet in behandeling worden genomen.

De kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau

Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van informatiehuishouding
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft op het vlak van changemanagement
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring met de werkprocessen binnen de rijksoverheid
Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: flexibiliteit, communicatief sterk, hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)

Competenties
Je hebt een proactieve instelling, kunt omgaan met belangentegenstellingen, signaleert kansen en problemen en handelt hiernaar. Ook kun jij zelfstandig optreden als gesprekspartner van hoog tot laag in de organisatie. Je hebt de nodige politieke en bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en netwerkvaardigheid.


Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Niels Knapen

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.