Opdrachten
Info
Functie
PortfoliomanagerLocatie
UtrechtUren per week
36 uren per weekLooptijd
02.04.2023 - 02.04.2024Opdrachtnummer
132580Sluitingsdatum
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
Opdrachtbeschrijving
De portfoliomanager zorgt voor zaken als een weloverwogen inzet van mensen en middelen over de verschillende programma’s en projecten (resource management), het actueel houden van planningen, rapportages, analyses van (dreigende) afwijkingen van de bedrijfsdoelen, prognoses
en daarop gebaseerde adviezen voor projectleiders, programmamanagers, stuurgroepen, directeuren en controllers.
Als portfoliomanager verschaf je het inzicht in de match tussen vraag en aanbod en identificeer je risico’s die hiermee gepaard kunnen gaan. In samenwerking met ketenpartners als CIV en I&W/UDAC (IV-leveranciers), financiën, Programmamanagement, Informatiemanagement en Functioneel beheer maak je hierover rapportages en zorgt voor aansluiting op de managementcyclus en de programmeringscyclus. Je faciliteert inzicht in en overzicht over de
besluitvorming en visievorming van portfoliomanagement, stelt kaders en richtlijnen op en vaardigt de standaarden uit. Ook werk je aan het voortdurend verbeteren van het portfoliomanagementproces Voor je werkzaamheden onderhoud je contact met relevante stakeholders binnen en buiten IV,
zoals Business-managers, ketenmanagers en proces-eigenaren.
Meest essentiële Competenties:
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
analyseren
organisatiesensitiviteit
netwerken
creativiteit
portfoliomanagement
procesverbetering
Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
Verantwoordelijkheden:
Inzichtelijk maken van het portfolio en de samenhang daarin (opzet en samenhang in de diverse PDC’s, portfolio kosten, business fit en risico’s en impact bepaling bij veranderingen.
Inzichtelijk maken van nut en noodzaak van portfolio projecten (baten van portfolio projecten)
Inzichtelijk maken van de resources inzet op (project)portfolio’s en consequenties bij veranderingen daarop Initiëren van ideeën t.b.v. nieuwe ontwikkelingen
Bewaken van de samenhang tussen de verschillende sub-domeinen
Organisatorische context en cultuur
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen
de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat
Eisen
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde afgeronde HBO opleiding in de richting Bedrijfskunde, bedrijfseconomie, ICT of informatietechnologie
Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met Portfoliomanagement in een omgeving met veel stakeholders
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare managementervaring op het gebied van organisatiebreed programmamanagement op het gebied van ICT en informatiehuishouding in grote organisaties (> 5.000 werknemers)
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten en aansturen van ICT- of IV organisatie(onderdelen) in grote organisaties (>5000
werknemers)
Wensen
Mate waarin de kandidaat voldoet aan aantoonbare mangementervaring op het gebied van organisatiebreed programmamanagement op het gebied van ICT en
informatiehuishouding in grote organisaties (> 5.000 werknemers)
Mate waarin de kandidaat voldoet aan aantoonbare ervaring in het opzetten en aansturen van ICT- of IV organisatie(onderdelen) in grote organisaties (>5000 werknemers)
Mate waarin de kandidaat over de competenties beschikt welke staan beschreven in de opdrachtomschrijving (toetsbaar op basis van CV, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek).’
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het organiseren en uitvoeren van IVportfoliomanagement
Rijkswaterstaat (RWS)
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
Opdrachtbeschrijving
De portfoliomanager zorgt voor zaken als een weloverwogen inzet van mensen en middelen over de verschillende programma’s en projecten (resource management), het actueel houden van planningen, rapportages, analyses van (dreigende) afwijkingen van de bedrijfsdoelen, prognoses
en daarop gebaseerde adviezen voor projectleiders, programmamanagers, stuurgroepen, directeuren en controllers.
Als portfoliomanager verschaf je het inzicht in de match tussen vraag en aanbod en identificeer je risico’s die hiermee gepaard kunnen gaan. In samenwerking met ketenpartners als CIV en I&W/UDAC (IV-leveranciers), financiën, Programmamanagement, Informatiemanagement en Functioneel beheer maak je hierover rapportages en zorgt voor aansluiting op de managementcyclus en de programmeringscyclus. Je faciliteert inzicht in en overzicht over de
besluitvorming en visievorming van portfoliomanagement, stelt kaders en richtlijnen op en vaardigt de standaarden uit. Ook werk je aan het voortdurend verbeteren van het portfoliomanagementproces Voor je werkzaamheden onderhoud je contact met relevante stakeholders binnen en buiten IV,
zoals Business-managers, ketenmanagers en proces-eigenaren.
Meest essentiële Competenties:
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
analyseren
organisatiesensitiviteit
netwerken
creativiteit
portfoliomanagement
procesverbetering
Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
Verantwoordelijkheden:
Inzichtelijk maken van het portfolio en de samenhang daarin (opzet en samenhang in de diverse PDC’s, portfolio kosten, business fit en risico’s en impact bepaling bij veranderingen.
Inzichtelijk maken van nut en noodzaak van portfolio projecten (baten van portfolio projecten)
Inzichtelijk maken van de resources inzet op (project)portfolio’s en consequenties bij veranderingen daarop Initiëren van ideeën t.b.v. nieuwe ontwikkelingen
Bewaken van de samenhang tussen de verschillende sub-domeinen
Organisatorische context en cultuur
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen
de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat
Eisen
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde afgeronde HBO opleiding in de richting Bedrijfskunde, bedrijfseconomie, ICT of informatietechnologie
Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met Portfoliomanagement in een omgeving met veel stakeholders
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare managementervaring op het gebied van organisatiebreed programmamanagement op het gebied van ICT en informatiehuishouding in grote organisaties (> 5.000 werknemers)
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten en aansturen van ICT- of IV organisatie(onderdelen) in grote organisaties (>5000
werknemers)
Wensen
Mate waarin de kandidaat voldoet aan aantoonbare mangementervaring op het gebied van organisatiebreed programmamanagement op het gebied van ICT en
informatiehuishouding in grote organisaties (> 5.000 werknemers)
Mate waarin de kandidaat voldoet aan aantoonbare ervaring in het opzetten en aansturen van ICT- of IV organisatie(onderdelen) in grote organisaties (>5000 werknemers)
Mate waarin de kandidaat over de competenties beschikt welke staan beschreven in de opdrachtomschrijving (toetsbaar op basis van CV, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek).’
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het organiseren en uitvoeren van IVportfoliomanagement
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.