Opdrachtomschrijving

Het RIVM is op zoek naar flexibel inzetbare capaciteit (maximaal 3 FTE) ter versterking van het Project Digitaal Toegankelijk RIVM. Wij zoeken concreet:

• Capaciteit voor het uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken
• Het geven van een impuls aan het by-design implementeren van digitale toegankelijkheid
• Impuls aan het digitaal toegankelijk maken van bestaande documenten

Het projectteam werkt op een Agile manier en bepaalt per 'sprint' welke inzet op welk vlak de grootste verwachte impact heeft. Daarom is het van belang dat de inzet zodanig kan worden vormgegeven en in overleg met het team flexibel kan worden ingezet. Twee voorwaarden zijn in het bijzonder van belang:

• De toegankelijkheidsonderzoeken worden uit naam van het RIVM gepubliceerd

Achtergrond opdracht

Digitale toegankelijkheid zegt iets over hoe websites en apps zijn gemaakt. Zit een site of app goed in elkaar? Dan kan elke bezoeker die gebruiken. Ook iemand met een beperking. Soms kan een website of app niet door iedereen goed worden gebruikt. Bijvoorbeeld doordat een filmpje geen ondertitels heeft. Zo'n site of app is dan niet digitaal toegankelijk. Dat is een probleem, want in onze samenleving zijn websites en apps heel belangrijk. Je kunt bijna niet meer zonder. Overheidsorganisaties moeten hun websites en apps toegankelijk maken en houden. En ze moeten voor al die websites en apps verklaringen publiceren. Dat staat in de wet voor digitale toegankelijkheid: het Besluit digitale toegankelijkheid overheid. Meer informatie is te vinden op www.digitoegankelijk.nl

Eisen

• Algemeen:
1.Gemiddelde aantal jaren ervaring met het uitvoeren van digitale toegankelijkheidsonderzoeken, documentreparatie en het geven van een impuls aan digitale toegankelijkheid by design

• Specifiek:
  1. Gemiddelde aantal jaren ervaring met het werken binnen de overheid
  

Wensen


Competenties
1.    Analyseren
2.    Klantgerichtheid
3.    Omgevingsbewustzijn
4.    Plannen en organiseren
Creativiteit
• 1.    Sociale onderneming die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzet en beschikt over een PSO 30+ certificaat

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.