Opdrachtbeschrijving
Als Projectleider AI werk je aan uitdagende AI gerelateerde vraagstukken binnen de Rechtspraak, waar je jouw expertise op het snijvlak van technologie en beleid inzet. Je ontwikkelt en implementeert beleid bijvoorbeeld op het gebied van AI-verordening. Je bent goed in het vertalen van organisatiedoelstellingen naar projectdoelstellingen. Daarnaast help je met het samenbrengen en prioriteren van vragen en wensen vanuit de Rechtspraak en gaat met IVO (de Informatievoorzieningsorganisatie van de Rechtspraak) in gesprek om deze te realiseren. We hopen in Q3
operationeel te zijn met de eerste UseCase. Dan is het deelproject geslaagd. Maar er volgen meer UseCases, als de samenwerking bevalt behoort verlenging tot de mogelijkheden


Achtergrond opdracht

Artificiële Intelligentie (AI) verandert de wereld ingrijpend. Het zal effect hebben op hoe de Rechtspraak werkt, het rechtspreken en het toezichthouden. Procespartijen zullen AI gebruiken, AI (of door AI gegenereerde content en besluiten) zal onderwerp van geschil zijn en AI zal impact hebben op bewijsvoering. AI kan ook oplossingen bieden voor de grote vraagstukken waarvoor de Rechtspraak staat zoals het structurele rechterstekort, toegang tot het recht en (te) lange doorlooptijden. Tegelijkertijd moeten we onze ogen niet sluiten voor uitdagingen als de bescherming van fundamentele rechten waaronder privacy, non-discriminatie en (rechterlijke) autonomie. Onlangs is de AI
strategie van de Rechtspraak vastgesteld. Wij streven naar een programma team van circa 4/5 personen. Daar binnen lopen diverse actielijnen en met name voor de actielijn realisatie UseCase zijn wij op zoek naar een projectleider


Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling. Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

 
Klant en Keten
Binnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor een cocreatie tussen de rechtspraak en IV waarbij de kwaliteit en de samenhang tussen het rechtspraak proces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten (en ketenpartijen) bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en bieden van ondersteuning voor de verandering als gevolg van IV oplossingen behoort tot de kerntaken



Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
Een afgeronde HBO/WO opleiding;
Aantoonbare affiniteit met nieuwe technologie / artificiële intelligentie;
Ervaring met beleidsontwikkeling


Werk- en denkniveau

(Senior) Projectleider


Wensen
Competenties
Je kunt goed omgaan met uiteenlopende en (soms) tegengestelde belangen en je weet daarin goed af te stemmen;
Je weet (complexe) vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en besluiten;
Je bent in staat een breed netwerk te onderhouden, hebt daarbij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet daarin diplomatiek te handelen;
Je bent een teamspeler (gericht op samenwerken, flexibel, positief kritisch);
Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid


Aanvullende kennis
Kennis van de Rechtspraak is een pré


Overige functiewensen



Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.