Opdrachten

Ministerie van Justitie & Veiligheid (JenV) Senior Projectleider Community Building

Senior Projectleider Community Building

Info

Functie

Senior Projectleider Community Building

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

01.09.2024 - 28.08.2025

Opdrachtnummer

210374

Sluitingsdatum

date-icon07.08.2024 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Het project VSSR zoekt een senior projectleider met kennis en ervaring op het gebied van cybersecurity in combinatie met organisatorische vraagstukken en stakeholdermanagement, die eraan kan meewerken dat de SOC's van de diverse Rijksoverheidsorganisaties elkaar versterken door samen te gaan werken. Hierbinnen ben je (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van diverse community- en kennisdelingsdiensten. Je focus ligt op het onderhouden en verder ontwikkelen van het relatienetwerk tussen programma en rijksorganisaties, het stimuleren van onderlinge samenwerkingsverbanden en community-vorming t.a.v. SOC's binnen het Rijk te stimuleren en faciliteren. Je vult daarbij de rol zodanig in dat het onderlinge vertrouwen en bereidheid tot samenwerking gestimuleerd wordt. Je bent hierbij in staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen. Je kunt makkelijk schakelen tussen meer strategische en praktische onderwerpen en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen. Je voert je werkzaamheden bovendien uit binnen een gezichtsbepalend Rijksbreed programma, waarvoor organisatorische sensitiviteit, tact en inlevingsvermogen een vereiste is. Je gaat graag een uitdaging aan want de behoeften zijn groot en het werkveld is continu in ontwikkeling. Van de projectleider wordt verwacht dat hij/zij - samen met de andere S&I medewerkers onder leiding van de programmamanager - bijdraagt aan een community- en communicatie strategie, stakeholders in kaart brengt en een passende aanpak formuleert en in de praktijk brengt. Tevens adviseer je de programmamanager op deze gebieden. Taken;

  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diverse community-, kennisdeling- en producten.
  • In staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen.
  • Makkelijk kunnen schakelen tussen strategische en praktische onderwerpen en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen.
  • Haalt behoeftes uit het SOC-werkveld op en weet de vraag te articuleren in relatie tot het dienstportfolio van VSSR.
  • Verbind organisaties binnen het SOC-werkveld van de rijksoverheid om onderlinge samenwerking verder te stimuleren.
  • Handelt en communiceert consistent en transparant.
  • Bouwt het relatienetwerk van het programma verder uit.

  • De projectmanager is verantwoordelijk voor een project op strategisch/tactisch niveauDe taakuitvoering van de Rijksoverheid is de afgelopen jaren sterk gedigitaliseerd en daarmee afhankelijk geworden van een steeds omvangrijker complex aan IT voorzieningen. Deze ontwikkeling zet zich de komende jaren verder voort, waarbij het totale IT-landschap in omvang, complexiteit en onderlinge afhankelijkheden verder zal groeien. Het besef dat dit andere, en vooral zwaardere, eisen stelt aan de manier waarop de bedrijfscontinuïteit dient te worden beheerst en geborgd, groeit. De voortschrijdende digitalisering en continu veranderende cyberdreigingen stellen hoge eisen aan de beheersing van IT- en security gerelateerde risico's. Security Operation Centers (SOC) vervullen een cruciale rol in de beheersing van beveiligingsrisico's. De opdrachtgever beoogt een samenhangend geheel aan SOC's en bijbehorende ketenpartners binnen het Rijk te vormen. Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk geeft hier invulling aan door individuele rijksorganisaties te ondersteunen bij het inrichten van SOC-dienstverlening, het verder ontwikkelen van bestaande dienstverlening en onderlinge samenwerking te faciliteren. Het programma ontwikkelt daartoe ca. 20 diensten op gebied van monitoring en detectie, vulnerability management, dreigingsbeelden, incident response en community building & kennisdeling. Het cluster S&I richt zich op het laatste taakgebied en speelt daarnaast een ondersteunende rol bij ontwikkeling van inhoudelijke diensten.

    Achtergrond opdracht

    Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk is in uitvoering sinds 2023 en loopt programmatisch door tot eind 2026. Namens het interdepartementale CIO Beraad is BZK/CIO-Rijk/CISO-Rijk opdrachtgever van dit programma. De uitvoering van het programma is deels reeds belegd binnen het NCSC. Naar verwachting zal dit vanaf 2025 in zijn geheel het geval zijn. Een team bestaande uit ca. 8 medewerkers van BZK/CISO Rijk en het NCSC voert het programma uit onder leiding van de programmamanager VSSR. De te werven medewerker zal onderdeel binnen het programmateam en deel uitmaken van het cluster Samenwerking en Informatiedeling (S&I). Dit cluster staat uit twee communitymanagers en (beoogd) een communicatiemedewerker en wordt aangestuurd door de programmamanager.

    Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denk-niveau
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in projectleiding op IV-gebied
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in community building
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholdermanagement in projecten/programma's
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen de rijksoverheid
  • Wensen

  • De kandidaat heeft kennis van en affiniteit met cybersecurity
  • De kandidaat kan effectief en snel werken zonder context en doelstellingen uit het oog te verliezen
  • De kandidaat heeft ervaring met ophalen en articuleren van behoeftes en weet dit te vertalen naar het dienstenaanbod
  • De kandidaat is gewend te werken in een complexe, organisatie-overstijgende context
  • Competenties

  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • aansturen organisatie
  • motiveren
  • creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Justitie & Veiligheid (JenV)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Het project VSSR zoekt een senior projectleider met kennis en ervaring op het gebied van cybersecurity in combinatie met organisatorische vraagstukken en stakeholdermanagement, die eraan kan meewerken dat de SOC's van de diverse Rijksoverheidsorganisaties elkaar versterken door samen te gaan werken. Hierbinnen ben je (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van diverse community- en kennisdelingsdiensten. Je focus ligt op het onderhouden en verder ontwikkelen van het relatienetwerk tussen programma en rijksorganisaties, het stimuleren van onderlinge samenwerkingsverbanden en community-vorming t.a.v. SOC's binnen het Rijk te stimuleren en faciliteren. Je vult daarbij de rol zodanig in dat het onderlinge vertrouwen en bereidheid tot samenwerking gestimuleerd wordt. Je bent hierbij in staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen. Je kunt makkelijk schakelen tussen meer strategische en praktische onderwerpen en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen. Je voert je werkzaamheden bovendien uit binnen een gezichtsbepalend Rijksbreed programma, waarvoor organisatorische sensitiviteit, tact en inlevingsvermogen een vereiste is. Je gaat graag een uitdaging aan want de behoeften zijn groot en het werkveld is continu in ontwikkeling. Van de projectleider wordt verwacht dat hij/zij - samen met de andere S&I medewerkers onder leiding van de programmamanager - bijdraagt aan een community- en communicatie strategie, stakeholders in kaart brengt en een passende aanpak formuleert en in de praktijk brengt. Tevens adviseer je de programmamanager op deze gebieden. Taken;

  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diverse community-, kennisdeling- en producten.
  • In staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen.
  • Makkelijk kunnen schakelen tussen strategische en praktische onderwerpen en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen.
  • Haalt behoeftes uit het SOC-werkveld op en weet de vraag te articuleren in relatie tot het dienstportfolio van VSSR.
  • Verbind organisaties binnen het SOC-werkveld van de rijksoverheid om onderlinge samenwerking verder te stimuleren.
  • Handelt en communiceert consistent en transparant.
  • Bouwt het relatienetwerk van het programma verder uit.

  • De projectmanager is verantwoordelijk voor een project op strategisch/tactisch niveauDe taakuitvoering van de Rijksoverheid is de afgelopen jaren sterk gedigitaliseerd en daarmee afhankelijk geworden van een steeds omvangrijker complex aan IT voorzieningen. Deze ontwikkeling zet zich de komende jaren verder voort, waarbij het totale IT-landschap in omvang, complexiteit en onderlinge afhankelijkheden verder zal groeien. Het besef dat dit andere, en vooral zwaardere, eisen stelt aan de manier waarop de bedrijfscontinuïteit dient te worden beheerst en geborgd, groeit. De voortschrijdende digitalisering en continu veranderende cyberdreigingen stellen hoge eisen aan de beheersing van IT- en security gerelateerde risico's. Security Operation Centers (SOC) vervullen een cruciale rol in de beheersing van beveiligingsrisico's. De opdrachtgever beoogt een samenhangend geheel aan SOC's en bijbehorende ketenpartners binnen het Rijk te vormen. Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk geeft hier invulling aan door individuele rijksorganisaties te ondersteunen bij het inrichten van SOC-dienstverlening, het verder ontwikkelen van bestaande dienstverlening en onderlinge samenwerking te faciliteren. Het programma ontwikkelt daartoe ca. 20 diensten op gebied van monitoring en detectie, vulnerability management, dreigingsbeelden, incident response en community building & kennisdeling. Het cluster S&I richt zich op het laatste taakgebied en speelt daarnaast een ondersteunende rol bij ontwikkeling van inhoudelijke diensten.

    Achtergrond opdracht

    Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk is in uitvoering sinds 2023 en loopt programmatisch door tot eind 2026. Namens het interdepartementale CIO Beraad is BZK/CIO-Rijk/CISO-Rijk opdrachtgever van dit programma. De uitvoering van het programma is deels reeds belegd binnen het NCSC. Naar verwachting zal dit vanaf 2025 in zijn geheel het geval zijn. Een team bestaande uit ca. 8 medewerkers van BZK/CISO Rijk en het NCSC voert het programma uit onder leiding van de programmamanager VSSR. De te werven medewerker zal onderdeel binnen het programmateam en deel uitmaken van het cluster Samenwerking en Informatiedeling (S&I). Dit cluster staat uit twee communitymanagers en (beoogd) een communicatiemedewerker en wordt aangestuurd door de programmamanager.

    Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denk-niveau
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in projectleiding op IV-gebied
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in community building
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholdermanagement in projecten/programma's
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen de rijksoverheid
  • Wensen

  • De kandidaat heeft kennis van en affiniteit met cybersecurity
  • De kandidaat kan effectief en snel werken zonder context en doelstellingen uit het oog te verliezen
  • De kandidaat heeft ervaring met ophalen en articuleren van behoeftes en weet dit te vertalen naar het dienstenaanbod
  • De kandidaat is gewend te werken in een complexe, organisatie-overstijgende context
  • Competenties

  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • aansturen organisatie
  • motiveren
  • creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Dennis Vesters

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.