Opdrachtomschrijving

Versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Zie www.ncsc.nl voor meer informatie. Het NCSC is ingedeeld in verschillende units, ieder met hun specifieke takenpakket en verantwoordelijkheden. Dit zijn op hoofdniveau de Unit Operations, het onderdeel waarin cybersecurityspecialisten verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie en bezig zijn met het beschermen van onze doelgroepen van cybergevaar en het actueel houden van het cyber dreigingsbeeld. Daarnaast de Unit Samenwerking Kennisuitwisseling, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en in stand houden van het netwerk van alle partijen waar het NCSC voor werkt of mee samenwerkt. Tevens worden er binnen de Unit Samenwerking Kennisuitwisseling een aantal kennisproducten gemaakt met verdere analyses en trends op het gebied van cyber security die gedeeld worden met de verschillende doelgroepen. De derde is de unit staff, hier vallen onder andere bedrijfsvoering en bestuurlijke ondersteuning onder. De laatste unit is Informatievoorziening Techniek (IV&T). Deze unit heeft als taak alle ICT en informatiediensten.Achtergrond opdrachtBeschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties binnen de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een betere digitale veiligheid voor Nederland. Het NCSC is onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en heeft als doel om de weerbaarheid van Nederland tegen cyberdreigingen te vergroten. Het NCSC biedt onder andere advies, coördinatie en ondersteuning bij incidenten en crises op het gebied van cybersecurity. Daarnaast verzamelt en analyseert het NCSC informatie over dreigingen en kwetsbaarheden en deelt deze met relevante partijen. Het NCSC werkt ook samen met internationale partners om de digitale veiligheid te versterken. Het NCSC is opgericht in 2012 en is sindsdien uitgegroeid tot een belangrijke speler op het gebied van cybersecurity in Nederland.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied zoals bestuurskunde politicologie rechten (organisatie)strategie informatiemanagement of een andere studie met een duidelijke link naar beleid strategie en/of organisatieontwikkeling
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een politiek (bestuurlijk) organisatie waarbij het werkveld een dynamisch veranderende omgeving is met meerdere belanghebbende partijen
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een strategische adviesfunctie bij voorkeur in een complexe (semi-)overheidsorganisatie of een organisatie met een sterk verander- en implementatiekarakter
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken voor - of binnen de Rijksoverheid bij voorkeur het nationale veiligheidsdomein
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het ontwikkelen uitwerken en implementeren van visie strategie doelstellingen en gestructureerde rapportage- en monitoringsystemen binnen programma's of projecten
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het voorbereiden en verzorgen van strategische presentaties adviezen en vergaderingen op MT- of directieniveau met een nadruk op overtuigende en heldere communicatie
• De kandidaat heeft minimaal 6 maanden ervaring met de agile werkwijze bij voorkeur aangevuld met een Lean Six Sigma Green Belt
• De kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring met Project Management tools zoals Jira Kanban
• De kandidaat is in het bezit van een screening B of dient bereid te zijn om een geldige screening B te halen

Wensen

• De kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt enkele weken) beschikbaar binnen:
• De kandidaat is in het bezit van een Lean Six Sigma Green Belt
• De kandidaat heeft ervaring met het geven van strategisch advies bij projecten of het leiden van projecten.
• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira
• De kandidaat heeft ervaring met werken binnen de rijksoverheid
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de agile werkwijze.

Competenties

• bestuurssensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.