Opdrachtomschrijving
Als business informatie analist draag je bij aan de uitvoering van het IV-Meerjaren Plan van het NFI. Je komt terecht in een kennisinstituut, waarin continu geïnvesteerd wordt in innovatie. Het IV-meerjarenplan bevat de agenda voor het realiseren van de i-strategie doelen Digitaal samenwerken, Datagericht werken & AI, Meerwaarde IV organisatie en Toekomstbestendig platform. Hiermee wordt bijgedragen aan de NFI - en Strafrechtketen ambitie om sneller, meer en op een meer innovatieve wijze forensisch onderzoek te verrichten met meer maatschappelijke impact.

De opdracht:
Het NFI is op zoek naar 2 ervaren business informatie analisten om het team van business informatie analisten te versterken. De business informatie analisten worden ingezet:

• bij het ondersteunen van de NFI divisies bij het vertalen van de business doelen naar geprioriteerde IV-behoeften;
• bij de informatie analyse tbv agile scrumteams als onderdeel van het realiseren van geprioriteerde producten;
• bij het verder vormgeven van de nieuwe rol Business Informatie Analist binnen de NFI organisatie.

Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren kandidaat met zowel sterke communicatieve skills om informatie in de business-teams te verzamelen, maar die ook in staat is om informatie te analyseren en analyseresultaten met stakeholders te bespreken en op een gestandaardiseerde wijze vast te leggen voor de agile scrumteams.

Achtergrond opdracht

Het NFI behoort wereldwijd tot de vooraanstaande forensische instituten, een gezaghebbende positie die we willen behouden. Om die positie te behouden moeten we continu het forensisch zaakonderzoek verbeteren en vernieuwen en state-of-the-art onderzoeksresultaten leveren. We moeten klaar zijn voor de forensische vraag van morgen. Het NFI wil zowel investeren in de interne als de externe ontsluiting, opwerking en uitwisseling van data, informatie en kennis door IV en datascience te zien als randvoorwaarden. Het forensisch proces ondersteunt de verschillende forensische onderzoeksoorten (zoals Drugsonderzoek, DNA / Humaan biologisch onderzoek, Digitale sporen onderzoek, Geneeskundig / Pathologisch onderzoek, etc.). Voor elke onderzoeksoort is een werkproces opgesteld. De IV speelt een belangrijkere rol bij ondersteuning van deze koers. Door toekomstbestendig te zijn, als enabler te fungeren voor het digitaal samenwerken en de transformator te zijn die andere manieren van handelen mogelijk maakt op het gebied van datagericht werken en AI. Het vraagt om een volwassen IV-organisatie die werkt vanuit de meerwaarde voor de organisatie. Dit is de IV-koers van het NFI. Het NFI investeert in de periode 2023-2026 in het vernieuwen van het IV-landschap, resp. een IV services platform, een Keten uitwisselingsomgeving een NFI-zaakomgeving, een NFI-onderzoek omgeving en een NFI data & analytics omgeving. Er wordt parallel geïnvesteerd in het werken onder architectuur.

Eisen

• Kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Criminologie.
• Kandidaat is in het bezit van een SCRUM master of Product Owner certificering
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het (her)inrichten van (5 jaar) bedrijfs- en of werkprocessen
• Kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met informatie analist taken zoals het analyseren van informatie en (5 jaar) communiceren over analyserapportages in of tbv een (agile) scrumteam
• Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring met business analist taken zoals het toepassen van Business Process (5 jaar) Modeling Notation (BPMN) het opstellen van Business Proces Diagrammen (BPD)
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het opstellen van (2 jaar) 'epics' en 'userstories'

Wensen

• Het is een pré als kandidaat: kennis van en werkervaring heeft bij en of bij forensische onderzoeksorganisaties;
• kennis van en werkervaring heeft met het samenwerken met partners/partijen in de strafrechtketen op het gebied van keteninformatievoorziening;
• kennis van en werkervaring heeft in het openbare orde en veiligheidsdomein en bij voorkeur bij NFI, Politie e/o Openbaar Ministerie;
• kennis van en werkervaring heeft met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid;
• kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids informatiebeveiligingskaders (BIO);
• een afgeronde Lean opleiding (Green Belt) heeft.
• Het is een pré als kandidaat: ervaring heeft met het schakelen op verschillende (organisatie)niveaus en de juiste vragen stelt;
• ervaring heeft met het betrekken van relevante IV stakeholders op het gebied van beheer-, security- en privacyaspecten;
• ervaring heeft met het maken van een vertaling van requirements en business processen (BPMN) naar een stabiele geïntegreerde oplossing en deze overbrengt aan scrumteam(s) die de applicatie gaan realiseren of de commerciële oplossing gaan implementeren;
• ervaring heeft met het gebruik van tools zoals Sparx / Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizz designer.

Competenties

• Adviesvaardig
• Analytisch vermogen
• Initiatiefrijk
• Communicatief vaardig
• Probleemanalyse
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgericht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.