Niet voor ZZP. Dit is een detavast opdracht. Het is de bedoeling dat kandidaat uiteindelijk in vaste dienst gaat bij opdrahtgever.

Opdrachtomschrijving

Ben jij een gedreven functioneel beheerder die het een uitdaging vind om een bijdrage te leveren aan het beheer en de doorontwikkeling van een aantal systemen binnen het ministerie van J&V en daarbuiten? Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie van functioneel beheerder bij de afdeling DAD (Digitaliserings - en ArchiveringsDienst). Als functioneel beheerder houd je je bezig met het dagelijkse beheer, onderhoud en (door)ontwikkeling van de binnen de afdeling in beheer zijnde systemen (CDD; DIM of Dolores) en de daarachterliggende techniek. Contact met ketenpartners en gebruikers van de systemen zal op termijn deel uit maken van jouw werk. Als Junior zal je in eerste instantie ingezet gaan worden op één van de systemen. Later kan je doorgroeien naar de meerdere systemen. Als Functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor: het optimaal (conform de gebruikerseisen/ wensen en informatiebehoeften) functioneren van de informatiesystemen. Naast het dagelijks beheer van de systemen ga je vanuit beheer ook deel uitmaken van één van de vier ontwikkel/devopteams waarin jij aanspreekpunt vanuit beheer en gebruikerswensen of werkwijze van gebruikers toelicht aan het team.

Achtergrond opdrachct

De Digitaliserings- en Archiveringsdienst (DAD) is op zoek naar een junior-functioneel beheerder die kan bijdragen aan het beheer en ontwikkeling van onze systemen. Door het vertrek van een medewerker zijn we op zoek naar een junior functioneel beheerders. DAD kent onder de archiveringsdienst twee clusters die zich bezig houden met beheer. Het cluster Beheer is het cluster waar zelf gebouwde applicaties worden beheerd.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van Agile werken (Scrum).
• Kennis van procesmatig werken (BISL, ITIL).
• Theoretische en praktijkgerichte kennis van beheer en enige kennis in een Java- en een Oracle- omgeving.
• Kennis van XML/XSLT is een pré.
• Je bent in algemene zin op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
• Ervaring met Agile werken (1 jaar).
• Ervaring met functioneel beheer en analysemethoden (1 jaar).
• Ervaring met procesmatig werken (1 jaar).

Wensen

Het is een pre als een kandidaat al enige werkervaring heeft opgedaan binnen de IT.

Competenties

De kandidaat beschikt over enige kennis van IT op HBO niveau. De kandidaat kiest gemotiveerd voor functioneel beheer werkzaamheden, maar is bereid uit te breiden naar aanliggende werkzaamheden als testwerkzaamheden en informatieanalyse.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.