Opdrachtomschrijving
Het Defensie Cyber Commando (DCC) bevindt zich in een dynamisch en snel ontwikkelend domein waarin technologische innovatie en kennisontwikkeling cruciaal zijn voor het behouden van digitale weerbaarheid en operationele slagkracht. Binnen deze context speelt de projectleider een sleutelrol in de verdere professionalisering van het DCC. De gevraagde inzet richt zich op de ondersteuning van strategische en operationele initiatieven binnen het cyberdomein. De projectleider levert een substantiële bijdrage aan de ontwikkeling van de DCC Cyberrange - zowel op het gebied van hardware, software als het (laten) ontwerpen en realiseren van realistische cyber scenario's. Daarnaast draagt de projectleider bij aan de uitvoering van het SNA-SNI project, en ondersteunt hij/zij bij het opstellen van JOPG en OPLAN's ten behoeve van de inzet van DCC-capaciteiten, waarbij specifieke cyberkennis onmisbaar is. De projectleider draagt bij aan de algemene kennisontwikkeling binnen het cyberdomein door invulling te geven aan de doorontwikkeling van:

• Cyberrange DCC in zowel hardware, software en het (laten) designen en bouwen van cyber scenario's.
• SNA-SNI project realisatie.
• Helpen opstellen van JOPG/OPLAN DCC met behulp van specifieke cyber kennis.

• Achtergrond opdracht

De senior projectmanager versterkt de cybercapaciteiten van het DCC door de Cyberrange door te ontwikkelen en het SNASNI-project te leiden. Daarnaast draagt hij bij aan kennisontwikkeling binnen het cyberdomein en borgt hij expertise. Hij helpt bij het opstellen van JOPG/OPLAN DCC met specifieke cyberkennis, wat de operationele effectiviteit verbetert. Dit leidt tot een beter voorbereid en strategisch sterker DCC.

Eisen

• De kandidaat is in staat strategie en visie om te zetten in concrete projecten en programma's.
• Daarnaast is de kandidaat sterk in Proof of Concept en Prototyping onderzoeksmethode en heeft een sterke verbeeldingskracht bij oplossen van problemen.
• Kandidaat heeft minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende projectmanagement methodologieën (20 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als project/programma manager betreft cyberprojcten en op programma's aangestuurd (8 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van zeer complexe projecten en programma's (15 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur een aantoonbare diepgaande ICT kennis.
• Dit uit zich in ICT gerelateerde opleiding afgerond op WO niveau.
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met Artificial Intelligence (AI) en Large Language Models (LLM), bij voorkeur aantoonbaar via eerdere opdrachten of werkervaring.
• Kandidaat heeft bij voorkeur brede kennis van de Defensieorganisatie en haar behoefte in het cyberdomein, bij voorkeur gebaseerd op aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur brede kennis van de NAVO en haar behoefte in het cyberdomein, toetsen tijdens sollicitatiegesprek.
• Kandidaat heeft bij voorkeur erkervaring als project- of programmamanager voor toonaangevende internationale organisaties, bij voorkeur aantoonbaar via eerdere functies of opdrachten.

Aanvullende Informatie

Hybride: Het streven is dat de opdrachtnemer 3 dagen per week op kantoor werkt tijdens reguliere kantoortijden. De kandidaat dient rekening te houden met een verhoogde aanwezigheid op kantoor wanneer er gerubriceerde overleggen plaatsvinden of indien fysieke aanwezigheid noodzakelijk is voor de
voortgang van het project/programma
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.