Opdrachtomschrijving
De dCDO van DOSCO is belast met de onder andere de taak om samenwerking te realiseren tussen de verschillen organisatieonderdelen binnen DOSCO. Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van data is daarbij essentieel. Dit doen we o.a. met een ontwikkellijn datagedreven werken. Dit gaat in nauwe afstemming met de data community die binnen DOSCO ontwikkeld wordt. Van de datamanager datagedreven werken wordt verwacht inzicht te bieden in de ontwikkelingen voor DOSCO over datagedreven werken. Om de groei van datagedreven werken te kunnen stimuleren is binnen het team van de dCDO behoefte aan een datamanager datagedreven werken. De datamanager manager zal samen met de rest van de leden van het team een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van datagedreven werken binnen DOSCO.

Taken en verantwoordelijkheden:

• - Jij weet verschillen en overeenkomsten tussen divisies binnen DOSCO snel te identificeren en passende begeleiding te bieden bij de implementatie van de datagedreven werken vanuit zowel de zachte als de harde kant van verandering. Zo weet je DOSCO naar een hoger niveau van datavolwassenheid te tillen.
• - Je analytische vaardigheden helpen ons stappen vooruit te zetten vanuit de techniek, door visualisatie tools in te zetten om grip te krijgen op onze processen.
• - Jouw veranderkundige perspectief zorgt ervoor dat datagedreven werken een zachte landing krijgt in de organisatie en duurzaam wordt geborgd (continuïteit waarborgen).

Achtergrond opdracht

Met de nieuwe Directie IT & Innovatie (DI&I) zet het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) koers naar de toekomst. Na jaren van krimp zetten we in op een indrukwekkende vernieuwingsslag met behulp van een digitale transformatie om zo - in de ondersteuning die DOSCO levert - het verschil in het gevecht voor Defensie te kunnen maken. In een team van bevlogen specialisten werk je mee aan het vormgeven van deze digitale transitie.DI&I is meer dan alleen IT. We zijn de motor achter innovatie en dragen bij aan een toekomstbestendig DOSCO. Met onze gedegen kennis en expertise op het gebied van cyber, data, informatievoorziening, informatiehuishouding en informatieplanning zorgen we voor een veilige en betrouwbare maar ook wendbare IT-omgeving die de kernprocessen van DOSCO optimaal ondersteunt.Binnen DI&I tref je een inspirerende werkomgeving aan waar samenwerking, innovatie, creativiteit en humor centraal staan. We geloven in de kracht van teamwork en delen onze kennis en expertise graag met elkaar. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en betere manieren om onze DOSCO divisies te ondersteunen met betrouwbare en innovatieve IT. Spreekt jou dit aan en wil je een bijdrage leveren dan komen we graag met je in gesprek.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data visualisatie tools (o.a. PowerBI)
• Kandidaat heeft minimaal twee adviestrajecten gedaan over data en/of AI.
• Kandidaat heeft minimaal één dataproject gedraaid en daarin verandermanagement toegepast.
• Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding (diploma)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Data visualisatie tools (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbaar adviezen gegeven over datagedreven werken.
• Kandidaat heeft aantoonbaar datagedreven werken weten te koppelen aan innovatieve methoden ihkv verandermanagement.
• Kandidaat heeft al affiniteit en/of ervaring met Defensie, in welke hoedanigheid ook. Dit is een pre.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.