Opdrachtomschrijving
De medewerkers zijn de kern van de organisatie, zoals beschreven in het Strategisch Meerjarenplan (SMJP) KMar 2024-2029. Binnen de pijler 'Sociale Innovatie', specifiek gericht op de actielijn 'mens' en 'Future Warrior', is het essentieel om te investeren in KMar-medewerkers, zowel studenten als operationeel personeel. Deze investering biedt hen de kans om hun kennis en ervaring te vergroten, zodat zij fit, vitaal en weerbaar blijven. MIND-SET is geïntroduceerd als een trainingsinstrument dat helpt bij het verbeteren van stressregulatie en besluitvorming. Het doel is om de prestaties en weerbaarheid van KMar-medewerkers onder stress te optimaliseren. Daarbij wordt MIND-SET gepositioneerd als één van de vele tools binnen een breder palet van instrumenten die bijdragen aan mentale weerbaarheid. Medewerkers hebben vaak verschillende behoeften, en Defensie blijft daarom investeren in de ontwikkeling van een divers aanbod aan tools. De implementatie van MIND-SET versterkt de samenwerking tussen geavanceerde technologieën en goed opgeleide, veerkrachtige medewerkers. De pilot zal mede inzicht geven in deze variaties. Wetenschappelijk onderzoek bij de politie toont aan dat vergelijkbare programma's positieve resultaten opleveren. Dit biedt een goede reden om MIND-SET verder te ontwikkelen als trainingsmiddel. Het uiteindelijke doel is om MIND-SET te ontwikkelen tot een volledig geïntegreerd en effectief trainings- en onderwijsleermiddel.

Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbare vaardigheid in technieken voor het opstellen, analyseren, documenteren, verifiëren en valideren van vereisten in IT omgeving.
• Kandidaat heef tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met o.a. IT requirements management tools en andere relevante software.
• Tevens is de kandidaat In staat zijn om deze tools te gebruiken om requirements te documenteren, bij te houden en te beheren gedurende de projectlevenscyclus.
• Kandidaat heeft een PhD in Neuroscience
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring in en kennis van het ontwerpen en ontwikkelen van VR (Virtual Reality) voor het versterken van de mental resilience van militairen en/of politiemensen (5 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met Unity
• Kandidaat heeft ervaring C#programmeren
• MSc Onderwijswetenschappen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.