Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zijn wij op zoek naar een ervaren Programmamanager Proces Optimalisatie. In deze strategische rol geef je sturing aan complexe procesverbetertrajecten binnen het programma Digital Operational Excellence (DOE) en draag je direct bij aan de realisatie van de digitale ambities van de slimste haven ter wereld.

Specificatie
•    Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
•    Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam
•    Uren per week: 36 uur
•    Looptijd: 21 april 2025 t/m 31 december 2025 (verlenging mogelijk)

Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven – vandaag én morgen. Digitalisering speelt hierin een cruciale rol. Het programma Digital Operational Excellence (DOE) is enkele jaren geleden opgezet om de interne organisatie effectiever en efficiënter te maken door procesgericht en digitaal te werken.
Na de implementatie van SAP S/4HANA eind 2024 staat de organisatie nu aan de vooravond van een belangrijke vervolgstap: het realiseren van integrale procesoptimalisatie over thema’s als S2P, Enterprise Asset Management, klantcontracten en finance.

Opdrachtomschrijving
Als Programmamanager Proces Optimalisatie werk je vanuit programma DOE nauw samen met themaleads, digital professionals en het change team. Je bent het strategisch en verbindend middelpunt van de beoogde business change. Jouw focus ligt op het bewaken, duiden en aansturen van integrale ontwerpvraagstukken in samenhang met SAP S/4HANA, de fit-to-standard aanpak en de strategische procesambities van het Havenbedrijf.

Kerntaken:
•    Aansturen van themaleads binnen het programma
•    Regie voeren over thema-overstijgende ontwerpvraagstukken
•    Inhoudelijke kennisdeling en organisatiebrede afstemming
•    Creëren en uitdragen van een consistente veranderverhaallijn
•    Inzichtelijk maken van multidimensionale ontwerpvraagstukken binnen de enterprise structuur

Eisen
•    Minimaal 8 jaar ervaring als business consultant (2 punten)
•    Uitgebreide kennis van financiële samenhang in ERP-trajecten (2 punten)
•    Ervaring met projectleiding binnen verandertrajecten (2 punten)
•    Kennis van procesverbetering in de context van S2P, EAM, finance en klantcontracten (2 punten)
•    Bewezen ervaring met analytisch en systeemdenken in businessvraagstukken (2 punten)
•    Ervaring met visualiseren van complexe vraagstukken naar begrijpelijke verhalen (2 punten)
•    Sterk in stakeholdermanagement (2 punten)
•    Ervaring met het aansturen van procesoptimalisatietrajecten (2 punten)
•    Kandidaat is op de hoogte van het screeningsproces van HbR (1 punt)
•    Kandidaat is beschikbaar voor kennismakingsgesprek op 2 april (13:00–16:00) of 4 april (09:00–12:00) (1 punt)
•    Inschrijvingen waarin een zzp’er wordt aangeboden zijn uitgesloten (1 punt)

Wensen
•    Ervaring met standaardiseren van bedrijfsprocessen met SAP best practices (2 punten)
•    Kennis van SAP S/4HANA modules en ontwerpen (2 punten)
•    Kennis van het inrichten van een enterprise structuur (2 punten)

Competenties
•    Verbindend leiderschap – Je brengt teams, processen en belangen samen en overziet het geheel.
•    Analytisch vermogen – Je weet complexe samenhang te ontrafelen en door te vertalen naar werkbare inzichten.
•    Visueel communiceren – Je kunt abstracte inhoud begrijpelijk maken voor diverse stakeholders.
•    Resultaatgerichtheid – Je weet veranderingen om te zetten in meetbare verbeteringen.
•    Verandervermogen – Je inspireert en beweegt mensen om actief bij te dragen aan vernieuwing.

Arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit voert Havenbedrijf Rotterdam een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze worden na gunning uitgevoerd door Valicare. Een laptop of telefoon wordt niet verstrekt; leverancier dient dit zelf te verzorgen.

Planning
•    Kennismakingsgesprek: 2 april tussen 13:00–16:00 uur of 4 april tussen 09:00–12:00 uur

Aanbod
•    Aantal uur per week: 36
•    Standplaats: Rotterdam
•    Contractduur: 21 april 2025 t/m 31 december 2025, met kans op verlenging

Wil jij als ervaren programmamanager een sleutelrol spelen in het stroomlijnen en transformeren van processen binnen één van de meest dynamische organisaties van Nederland? Reageer dan snel en laat van je horen!