Bedrijfsinformatie
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst.Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
• Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
• Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
• Klanten weten wat ze aan ons hebben

Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.
In deze opdracht maak je formatief onderdeel uit van het team P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de afdeling Energiesysteem & Transitie. Deze afdeling geeft richting aan het toekomstige publieke energiesysteem door proactief en op neutrale wijze onze stakeholders te adviseren met onze kennis en ervaring. Daarin zijn ze ook een schakel naar de interne organisatie. Deze afdeling is onderdeel van het bedrijfsonderdeel CTO.

Werkzaamheden
In 2022 zijn we gestart met integraal programmeren, waarin keuzes over ontwikkeling van het energiesysteem en onze investeringskeuzes integraal over sectoren heen en in samenwerking met decentrale overheden worden gemaakt. De eerste ronde heeft eerste provinciale meerjarenprogramma's opgeleverd, met maatschappelijk prioritaire investeringsprojecten. Als projectleider Integraal Programmeren zorg je ervoor dat de werkwijze van de 3 producten van integraal programmeren energievisie, pMIEK en uitvoeringsaanpak (inclusief een verbetercyclus) beschreven wordt. De energievisie en pMIEK zijn al uitgewerkt, maar moeten nog goed geïmplementeerd en vastgelegd worden. De uitvoeringsaanpak moet nog uitgedacht en daarna geïmplementeerd worden.

Eisen
Daarnaast breng je als projectleider het volgende mee:
• Afgeronde WO- of HBO-opleiding (Bedrijfskunde of soortgelijk)
• Ruime aantoonbare kennis en ervaring (>5 jaar) als projectmanager
• Ervaring in het (mee)schrijven van processen en procedures en het implementeren hiervan.
• Ruime ervaring met verandermanagement en implementatietrajecten
• Ervaring in het werkterrein de energiesector of ambtelijk/bestuurlijke sector is een pre
• Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken en procesontwerpmethodieken, zoals Lean, SAFe en Agile werken

Als projectleider ben je flexibel inzetbaar (qua locatie, thuis en op kantoor) en ben je in staat om aanwezig te zijn op:
• Samenwerkdagen binnen de afdeling (omgeving Den Bosch)
• En diverse locaties van Enexis (voornamelijk Den Bosch, maar ook Eindhoven, Arnhem en Zwolle)

Competenties
Om deze opdracht goed te kunnen vervullen ben je een gedreven professional en sta jij sterk in jouw schoenen. Jij hebt een werkhouding die zelfstandig werken combineert met het proactief opzoeken van de samenwerking. Jij bent resultaatgericht en je bezit de juiste persoonlijke vaardigheden om goed om te kunnen gaan met de stakeholders, waarbij indirect beinvloeden belangrijk is, met je team/stakeholders voortgang te realiseren en de opdrachtgever te ontzorgen.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.