startdatum: z.s.m
einddatum: 31-8 
locatie: regio doetinchem
uren: 40 (3 dagen is bespreekbaar)
zzp: ja, mogelijk
CV's aanleveren in het Nederlands 
 

- Teamontwikkeling van het het team GDL-1 operationaliseren. Teamafspraken zoals vastgelegd in het overdrachtsdocument van voorgaande TL, moeten in de praktijk uitgevoerd, gecontroleerd en geevalueerd worden
- Advies op vervolgstappen tbv meer zelfstandigheid van handelen in het ligt van de regioaanpak
- Met stakeholders (APM/Netplanning) tot concrete afstemming komen om nav de bevindingen uit het lekzoeken het aantal noodzakelijke risicoinspecties significant te verminderen tov uitvoeren volgens staande beleid. Hiertoe dienst zowel inhoudelijke argumenten, als een vorm van samenwerken met concrete criteria te worden ontwikkeld.
- Praktische en werkinhoudelijke begeleidinging van de uitvoerders.
- Afronding Waterstof pilot voorbereiden: heldere afspraken in samenwerking met de Teamleider Gasspecialisten waardoor planning en benodigde capaciteit(s inhuur) kan worden afgesproken.
- Inwerken van de te werven nieuwe teamleider (vervasting)

- Voortgang op bestaande teamafspraken bewaken en de afspraken verder uitvoeren zoals vastgelegd in het team als nieuw overdrachtsdocument
- Opleveren van adviesrapport op het gebied van:
1. teamsamenwerking
2. sociale veiligheid
3. optimale productie
- Planning uitbouwen waterstof pilot. Inclusief close out list tbv opvolger - deadline 29 juli
- Afgestemd voorstel werkwijze "bekende zwakheden net regio winterswijk" - deadline 5 juni


- minimaal HBO+  werk – en denkniveau.
- leidinggevende ervaring met doelgroep MBO.
- relevante technische kennis op gebied van gasnetten en processen is een pré.
- kennis van data-gedreven werken op het eigen vakgebied.
- In bezit van VCA-VOL