Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

___________________________________________________________________________________________________________

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team Architectuur en Informatiemanagement (A&I) binnen de directie DGV is op zoek naar een Cloud Architect.

Het team Architectuur en Informatiemanagement begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van waardestromen en de ondersteunende diensten. Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende architectuur van onze organisatie.

Het Kadaster zit midden in een Digitale- en Cloud transformatie. Na de eerste succesvolle transformatie programma’s is de tijd gekomen om deze transformatie verder te stroomlijnen en te standaardiseren. Het Kadaster heeft gekozen hiervoor een Cloud Center of Excellence (CCoE) en Cloud Competence Center (CCC) in te richten.

De voornaamste verantwoordelijkheden van het CCoE zijn het vaststellen van Kadaster brede Cloud architectuur processen, kaders en richtlijnen voor de digitale- en Cloud transformatie strategie. Opstellen en bewaken van Cloud ‘best practices’, architectuur visie en roadmaps en het initiëren van een Kadaster cloud community.

Verder ondersteunt het CCoE de business teams gedurende de ontwerpfase van hun cloud adoptie projecten. Het CCoE werkt nauw samen met de Advisory Board Cloud (ABC) waar Cloud sourcing vraagstukken en de prioriteiten worden vastgesteld.

Het CCC zal zorgen voor het inrichten, bewaken en verbeteren van cloud consumptie ten behoeve van de DevOps business teams. Het maken en onderhouden van veel gebruikte Cloud patterns en blauwdrukken, verhogen van de automatiseringsgraad en inrichten van een (multi-) cloud management platform behoren tot de kern taken van de CCC. Het CCC zal ook de kennis en ondersteuning leveren aan de DevOps teams tijdens bouw en migratie projecten.

Voor het onderdeel CCoE zijn we opzoek naar een ervaren Cloud Architect met ervaring met het adopteren van de cloudgovernance, het opstellen van Cloud richtlijnen en best practices en het implementeren en bewaken van het Microsoft Cloud Adoptie Framework.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
Novius Raamwerk, Archimate, Blue Dolphin, TOGAF, NORA.
Microsoft Cloud adoption Framework for Azure.
Zero Trust architectuur.
Azure well architected framework.
Containerization, Microservices, Dev(Sec)Ops Automation.
Azure diensten zoals Azure Local, AKS, en Azure ARC.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Herijken van de huidige governance en daaruit volgend advies opstellen ten aanzien van het voortbrengingsproces en operationele model.
Faciliteren en operationaliseren van relevante Microsoft assessments.
Cloud adoptie vraagstukken uitwerken in relatie tot Enterprise architectuur.
Advies geven over te nemen maatregelen en hoe het Kadaster de volwassenheid van het cloud gebruik kan verhogen.
Daarnaast vallen de volgende werkzaamheden binnen deze rol:

Begeleiding van Cloud engineers binnen CCC en DevOps teams.
Ondersteuning van (systeem) architecten en/of product owners op het gebied van applicatie modernisatie.
Adviseert DevSecOps teams, leveranciers over de Kadaster eisen en technologische ontwikkelingen.
Opstellen en vastlegging van best practices, blauwdrukken en building blocks t.b.v. hergebruik.
Input leveren voor de product roadmaps.
Verhogen van de automatie graad van Cloud controles/processen.
Het team van stakeholders engageren en begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
Identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten.
Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een solution architectuur.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde informatica opleiding op hbo of wo niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied als Cloud consultant of architect;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van het Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen;
6. Aantoonbaar in het bezit van één of meer van de volgende Certificeringen: CISSP, CCSP, GIAC Cloud Security Automation (GCSA), MS Azure AZ-305 en/of SC-100;
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud of AWS en andere Clouds;
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Hybrid- en Multi Cloud omgevingen;
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met: Network, storage, Virtualization, Identity & security management, data platforms, Business continuity, Security & privacy concepten;
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps, SecOps, FinOps en Agile werkwijze;
11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en automatiseren van Cloud processen en controles.


Competenties
Je bent als verbinder in staat om belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen.
Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken.
Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen.
Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving.
Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.