De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht
Binnen het domein Samenleving werken ruim 90 medewerkers, verdeeld over drie teams: WMO en Jeugd, Participatie en Integraal beleid en uitvoering. In Dalfsen willen we waar mogelijk voorkomen van problemen voor iedereen. De sociale basis wordt zo georganiseerd dat de zelfredzaamheid van inwoner(s) wordt bevorderd en vragen vroeg worden gesignaleerd en beantwoord.

Voor het team WMO & Jeugd hebben we een tijdelijke/interim vacature van Teamleider Wmo & Jeugd voor de duur van circa 6 maanden. Het team bestaat uit circa 25 medewerkers.

Jouw taken omvatten onder andere:
- Je bent verantwoordelijk voor de sturing van je team en teamleden op alle PIOFACH-onderdelen: Personeel, Informatie, Organisatie (processen), Facilitair, Automatisering, Communicatie en Huisvesting.
- Het vertalen van onze visie naar concrete doelen en het stimuleren van eigenaarschap binnen het team;
- Resultaatgerichte afspraken maken met teamleden en het ondersteunen van hun professionele groei en ontwikkeling.
- Je geeft richting aan ontwikkelingen zoals de hervormingsagenda jeugd, de borging van de AVE-methodiek en een toekomstbestendige inrichting.
- Je stimuleert actief samenwerken, zowel binnen je team als met andere teams en externe partners, om gezamenlijk de beste resultaten te behalen voor onze inwoners.
- Je staat voor je medewerkers, geeft richting aan hun ontwikkeling en weet hen te inspireren om vanuit hun expertise bij te dragen aan de gemeentelijke doelen.
- Naast de focus op de medewerkers adviseer je ook over domein-overstijgende vraagstukken en draag je zorg voor de integrale advisering aan het management van gemeente Dalfsen. Jij zorgt voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen, projecten en programma’s.

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO of Jeugd binnen een gemeente;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare kennis / werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO of Jeugd binnen een gemeente 
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider op het gebied van het sociaal domein 
6. Aantoonbare kennis van de wet en regelgeving WMO en Jeugdwet 
7. Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Verbindend;
- Accuraat;
- Empathisch;
- Daadkrachtig.