“De schaarste op de arbeidsmarkt is een mooie kans voor mensen die graag willen ondernemen”

Voor zelfstandig professionals (zp’ers) met schaarse kennis en kunde biedt de krapte op de arbeidsmarkt veel mogelijkheden. Zo ook voor Vernon Martina, ingezet op een opdracht als IT-architect bij de Belastingdienst, die sinds 2016 als zelfstandige door het leven gaat. Ambities kunnen nagejaagd worden en onzekerheden van het niet hebben van een opdracht zijn momenteel […]

Nieuw: maak gebruik van onze unieke, laagdrempelige arbeidsongeschiktheidsvoorziening!

We kondigden wederom de komst aan van een heel gaaf nieuw product in de Select Professionals services. In samenwerking met verzekeringspartner Alicia Benefits lanceren we een uniek product voor arbeidsongeschiktheid: Select iCommunity Crowdsurance (SiCC). Waarom een arbeidsongeschiktheidsvoorziening? Een deel van de hoogopgeleide zzp’ers kiest er bewust voor geen voorziening te treffen voor arbeidsongeschiktheid, zo is […]

Hoe verhoog je je productiviteit bij zzp opdrachten?

Werken als ZZP’er is iets wat veel mensen graag zouden willen. Zelf zzp opdrachten uitkiezen en je eigen tijd indelen is natuurlijk ook heel fijn. Behalve alle voordelen komt deze manier van werken echter ook met behoorlijk wat uitdagingen. Een van die uitdagingen is je productiviteit. Dit bepaald namelijk voor een aanzienlijk deel hoeveel je […]

Aanvragen Inhuurdesk nu ook zichtbaar in Select

HeadFirst zoekt altijd naar innovaties om opdrachtgevers zo optimaal mogelijk te bedienen. Recent hebben we zo’n nieuwe innovatie geïmplementeerd. Een extra distributiekanaal voor aanvragen, waardoor er een nog groter bereik aan leveranciers en zzp’ers is. Het uitzetten van aanvragen van opdrachtgevers doen we in veel gevallen via Nétive VMS. Daarna zijn ze voor leveranciers en […]

Is een carrière als interimmer iets voor jou?

Welke vaardigheden heb je nodig? Het is belangrijk dat je over vaardigheden beschikt die passen bij het tijdelijke en uitdagende karakter van interim opdrachten. Niet iedereen is geschikt voor deze rol. De volgende eigenschappen heb je nodig: Aanpassingsvermogen: je wisselt regelmatig van functie en organisatie dus je moet snel en frequent kunnen aanpassen. Bij iedere […]

Wat zijn de meest aangeboden interim opdrachten?

De arbeidsmarkt kent steeds meer interim professionals die in verschillende vakgebieden hun diensten verlenen. Met deze groeiende markt en verschillende omstandigheden, is de vraag naar interim hulp ook veranderd. Maar wat zijn nu de meest aangeboden interim opdrachten, en in welke branches zijn er kansen ontstaan? Financial controller Een trend die te zien is op […]

HeadFirst Group sterkste groeier in segment ‘MSP en Intermediair’ van Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2022

HeadFirst Group staat voor het derde jaar op rij op de tweede plek van de Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2022, de prestigieuze ranglijst met de honderd grootste flexbedrijven van Nederland op basis van hun omzet in 2021. Met een omzet van ruim 1,547 miljoen euro zijn wij zelfs de sterkste groeier in het segment ‘MSP en […]

Als zzp’er werken bij de overheid

Werken bij de overheid klinkt misschien heel spannend en dat kan ook zo zijn, maar er zijn ook enorm veel mogelijkheden. Het werk is divers en de beschikbare zzp opdrachten worden over het algemeen snel vervuld. Er zijn ook altijd veel zzp opdrachten beschikbaar en daarom zit er altijd wel een opdracht voor jou tussen. […]

HeadFirst Group steunt De Werkvereniging

Per mei 2022 is HeadFirst Group aangesloten als mini-medestander bij De Werkvereniging. De partijen vinden elkaar in de zoektocht naar een arbeidsmarkt waar flexibiliteit en zelfstandig ondernemerschap hand in hand gaan met collectieve zekerheden, solidariteit en bescherming voor het individu die dit nodig heeft. Belangen binnen het arbeidsmarktdebat Steeds meer mensen willen de regie over […]

Leerpaden: effectief, efficiënt en aantrekkelijk

Als je voor jezelf een leerpad uitstippelt, kun je jezelf stimuleren naar een doel toe te werken. Dat geeft je meteen een mooi houvast. Hoe staat het met de ontwikkeldoelen? Wat gaat goed en wat gaat niet zo goed? Moeten je de doelen misschien een beetje bijstellen? Zo stuur je steeds bij en coach je […]