Wie is… Joeri Loman?

Stel je voor… Joeri Loman Wie zijn de vaste gezichten van HeadFirst? Elke maand presenteert een medewerker zich hier. Ditmaal: Joeri Loman, Adviseur HeadFirst Select MKB+ Wie is…? Ik ben Joeri, 21 jaar en sinds 2008 werkzaam bij HeadFirst. Naast HeadFirst ben ik mede oprichter van Rotaract Haarlemmermeer. Rotaract Nederland is een organisatie voor jongeren […]

Rabobank zoekt de Java-toppers uit de markt

Binnen de directe opdrachtgever van HeadFirst, Rabobank, wordt hard gewerkt aan het uitbouwen van Rabobank Hypotheekdossier, het hulpmiddel dat gebruikt wordt voor het online afsluiten van hypotheken op Rabobank.nl. Voor de ontwikkeling daarvan zoekt men meerdere Senior Java Ontwikkelaars. En niet zomaar ontwikkelaars, Rabobank wil de toppers uit de markt. Rabobank heeft meerdere ontwikkelteams nodig […]

Investeringen zzp’ers in training en opleiding onder druk

De coalitie wil bezuinigen op de fiscale voordelen voor zelfstandig ondernemers. De berichtgeving in verschillende media dat de zzp’er wel eens zwaarder belast zou kunnen worden met ingang van 2015 geeft veel beroering onder de zzp’ers. De besprekingen rond deze bezuinigingen worden na het reces hervat. Ondertussen staat het lijdend onderwerp, de zzp´er, al meer […]

Aantonen zelfstandigheid per sector

Het aantal zzp’ers in Nederland is de laatste jaren erg gegroeid. Volgens recent onderzoek van CBS en TNO is de belangrijkste reden voor een nieuwe zzp’er om als zelfstandige te starten het feit dat ze ‘een nieuwe uitdaging zochten’. Slechts 12% geeft een negatieve motivatie als reden dat ze zijn gestart als zelfstandige: ‘ik kon […]

Pensioen zzp’ers blijft heikel punt

Het kabinet is geen stap verder gekomen tijdens het onlangs ingelaste overleg over de versobering van de pensioenopbouw voor werknemers. Maar hoe zit het met de zzp’ers? Wat betreft pensioenen is er nu vanuit de overheid, fiscaal gezien en vanuit de branchegroep nog nauwelijks iets geregeld voor Zelfstandig Professionals. Zij zijn veelal aangewezen op banksparen […]

Nieuwe initiatieven volgens gildeprincipe kunnen werkloosheid jonge en oude generatie ondervangen

Jongeren hebben grote moeite om aan een vaste baan te komen. Ze blijven en masse in hun oude studentenbaantje hangen om maar te kunnen werken en velen hebben überhaupt geen werk. Ook de oudste generatie heeft moeite met werk vinden. Omdat er zo weinig banen zijn, zien jongeren die net uit de banken van de […]

Organisaties en Young Professionals, stap uit de ouderwetse werkgever-werknemer verhouding

Op 11 oktober staat het IT Talent Debate op het programma. Zestien IT-gerelateerde studieverenigingen, die samen ruim vijfduizend ICT-studenten vertegenwoordigen, hebben tien ICT-werkgevers geselecteerd voor een inhoudelijk debat over recruitment. De studenten irriteren zich al langer aan de wervende verhalen van recruiters van bedrijven, die het allemaal steeds moeilijker hebben om goedgeschoold IT-personeel te vinden […]

The Fuzzy Firm

Een toonbeeld van de open organisatie, zonder vaste vorm en omvang, als essentieel onderdeel van de innovatieve netwerkeconomie van de toekomst. Onze ondernemingen veranderen in sneltreinvaart door globalisatie en technologische ontwikkelingen. De onderneming van de 21ste eeuw zal fundamenteel anders zijn. Waar in de 20ste eeuw arbeid, kapitaal, productie en efficiëntie centraal stonden, staan in […]

Wie is… Sid Boedhoe?

Wie zijn de vaste gezichten van HeadFirst? Elke maand presenteert een medewerker van HeadFirst zich hier. Ditmaal: Sid Boedhoe, hij is op 1 mei gestart als Relatie Manager.   Wie is Sid Boedhoe? Een enthousiast persoon met een enorm positieve levensinstelling. Ik geloof heilig in het gezegde: wie goed doet, goed (Sid) ontmoet! Ik ben […]

Bied je relaties gemak en zekerheid in onzekere tijden

We stevenen af op andere tijden met een enorme groei van flexibele arbeidsrelaties. Deze veranderingen geven onzekerheden en uitdagingen, maar ook kansen voor de zelfstandig professionals, de opdrachtgevers en alle partijen die daar tussen zitten. Zo staan wij als kennisbemiddelaar, die de juiste zzp’er brengt naar de opdracht die bij hem past, voor de uitdaging […]