HeadFirst opnieuw gekozen als inhuurpartner voor Vattenfall

HeadFirst is na deelname aan een aanbestedingstraject gekozen als de partner voor externe inhuur van professionals voor Vattenfall Nederland. In de komende twee jaar blijft HeadFirst verantwoordelijk voor de werving en selectie van tijdelijke professionals, evenals de bijbehorende administratieve afhandeling. De overeenkomst is officieel ingegaan op 1 februari, met een initiële looptijd van twee jaar […]

De Ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Financiën en Algemene Zaken sluiten raamovereenkomst met HeadFirst voor ICT-inhuur

De ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Financiën en Algemene Zaken hebben HeadFirst als één van de zeven intermediairs gecontracteerd voor het tijdelijk ter beschikking stellen van ICT-professionals. De raamovereenkomst gaat in per 1 januari 2024, voor een periode van maximaal vier jaar en vertegenwoordigt een totale geraamde contractwaarde van 300 miljoen euro voor de in […]

Ministerie van Defensie sluit raamovereenkomst met HeadFirst voor ICT-inhuur

Het ministerie van Defensie heeft HeadFirst als één van de in totaal zeven intermediairs gecontracteerd voor het tijdelijk ter beschikking stellen van ICT-professionals. De raamovereenkomst gaat in per 1 maart 2023, voor een periode van maximaal vier jaar en vertegenwoordigt een waarde van 400 miljoen euro voor het totaal van de zeven raamovereenkomsten. Geschikt aanbod, […]

In 2030: 1 op 10 op Nederlandse arbeidsmarkt IT’er

Op dit moment is één op de zeventien personen op de Nederlandse arbeidsmarkt IT’er. In tien jaar tijd is dit nagenoeg verdubbeld. Met het huidige groeitempo van bijna zeven procent per jaar, is in 2030 één op de tien van de beroepsbevolking IT’er. Dat neemt niet weg dat de strijd om IT’ers in loondienst en […]

HeadFirst wint aanbesteding voor professionaliseren inhuurproces samenwerkende waterschappen

Met ingang van 1 juli 2022 is HeadFirst verantwoordelijk voor de werving en selectie van interim professionals voor samenwerkende waterschappen. Daarnaast neemt de intermediair de contractafhandeling over. De looptijd van de raamovereenkomst is vier jaar, met de twee opties tot jaarlijks verlengen. De samenwerkende waterschappen zijn: Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDOD), Waterschap Rijn en IJssel […]

Unie van Waterschappen sluit raamovereenkomst met HeadFirst voor inhuur van extern personeel

Met ingang van 1 januari 2024 gaat HeadFirst een belangrijke rol spelen in de werving en selectie van interim professionals voor de Unie van Waterschappen. Daarnaast neemt de intermediair ook de volledige contractafhandeling over. De overeenkomst heeft een initiële looptijd van twee jaar, met de mogelijkheid tot twee jaarlijkse verlengingen. De Unie van Waterschappen (Unie) […]

Zzp’ers willen flexibiliteit bij verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een derde van de hoogopgeleide zzp’ers staat achter de plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Het stemt wél bijna de helft positief als een zelfgekozen verzekering als alternatief mag worden afgesloten. Zo blijkt uit onderzoek van HR-techdienstverlener HeadFirst Group onder ruim 1.400 deelnemers. CEO Marion van Happen deelt de mening over deze opt-out regeling: “Wij […]

HeadFirst Group neemt succesvolle IT talent sourcer StarApple over

HR-techdienstverlener HeadFirst Group voegt StarApple Group, bestaande uit de merken StarApple en StackOps, toe aan haar organisatie. Beide bedrijven zijn gespecialiseerd in sourcen van IT en digital specialisten. HeadFirst Group zet zo opnieuw een stap in het verdiepen van haar portfolio aan oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken in het professionals-segment: de huidige high tech oplossingen van HeadFirst […]

Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

Ruim 3 procentpunt meer dan voorspelling in december 2021   Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7 procent duurder geworden. Over heel dit jaar wordt 10,3 procent tariefstijging verwacht, waarbij inflatie en schaarste de stuwende krachten zijn. Dit blijkt uit data […]

Slechts tienduizenden van 1,2 miljoen zzp’ers werken voor uurtarief onder 20 euro

Zzp’ers werkzaam als winkelverkoper, kinderverzorger, onderwijsassistent, kelner of barman/-vrouw werken in Nederland gemiddeld tegen de laagste uurtarieven. Zij kennen daarnaast een relatief lage schaarste-indicatie, wat voorspelt dat het uitzicht op tariefstijging beperkt is. Daartegenover staat dat in deze beroepsgroepen relatief weinig zzp’ers actief zijn, ten opzichte van het totaal van bijna 1,2 miljoen. Deze inzichten […]